For å berike fritidslivet til ansatte og styrke samholdet i teamet, organiserte Hongbo Button Manufacturing Co., Ltd. en-dagstur til Wenzhou for alle ansatte 13. april 2025. De besøkte kjente attraksjoner som Jiangxin Island, Wutian Old Street og Sanyang Wetland, slik at alle kunne slappe av og oppleve den travle naturen i den travle naturen.
AM 8.30 Bedriftssamling avgang~
Første stopp: Poesi og maleri Jiangxin Island
Tidlig morgen ankom teamet med båt til Jiangxin-øya, kjent som "Penglai of the Ou-elven". Øya ligger i skyggen av grønne trær, med ruvende gamle pagoder. Alle tar et bilde foran de østlige og vestlige tvillingtårnene, rusler langs den stille stien og nyter den storslåtte naturen til Oujiang-elven. De ansatte besøkte også historiske bygninger som det tidligere britiske konsulatet og Jiangxin-tempelet, og opplevde kulturarven til denne tusenårsgamle øya.
Andre stopp: Guyun Wutian Old Street
På ettermiddagen ankom teamet Wutian Old Street, som var fylt med røyk og ild. Alleene med blå murstein, svarte fliser og steinheller bevarer den tradisjonelle stilen til bolighusene i Wenzhou. Vi smakte autentisk Wenzhou-snacks, som lampekake, fiskebollesuppe, dragehårkake, og opplevde bystilen til gamle Wenzhou. Noen ansatte kjøpte også håndverk for å bringe tilbake spesielle suvenirer til familiene sine.
Tredje stopp: Økologisk Sanyang våtmark
Deretter gikk teamet inn i San Yang våtmark, kjent som den "urbane grønne lungen". Når du går gjennom korridorene på kryss og tvers, tiltrekkes alle av den naturlige økologien til våtmarks - hvite egrets som flagrer, siv som svaier, og det landlige landskapet i vannbyen som får folk til å dvele og glemme å dra. Kolleger tok bilder eller spilte inn videoer og tok opp den vakre naturen i våtmarken med latter og glede.
Denne en-dagsturen til Wenzhou lot ansatte ikke bare sette pris på det unike landskapet med naturlig og kulturell integrasjon, men fremmet også kommunikasjon og samarbeid mellom avdelinger. Mange kolleger uttrykte at aktiviteten ikke bare slapp humøret deres, men også utdypet deres forståelse av Wenzhous lokale kultur, og de vil vie seg til å jobbe med mer entusiasme i fremtiden. Selskapet har alltid vært opptatt av-velferden til de ansatte og vil fortsette å organisere ulike teamaktiviteter i fremtiden for å skape en harmonisk og positiv bedriftskultur.